【ユニクロ】「柳井さん、話聞いて!」倒産したユニクロ、インドネシア下請会社のスタッフ、退職金求める 4000人が解雇

1: ばーど ★ 2018/10/10(水) 10:49:50.94 ID:CAP_USER9
「柳井さん、話聞いて!」倒産したユニクロ海外下請会社のスタッフ、退職金求める

ワーニさん(左)とテディさん
https://www.bengo4.com/topics/img/8931_2_1.jpg

衣料品大手ユニクロから商品生産を委託されていたインドネシアの下請会社(サプライチェーン)が倒産して、約4000人の従業員に退職金が支払われないまま解雇された問題で、インドネシア人の元従業員2人と支援団体が10月9日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いた。下請会社が倒産した責任の一端はユニクロにあるとして、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめた。

●「労働環境が悪化していった」

オランダに本部があるNGOクリーン・クローズ・キャンペーンなどによると、倒産したのは、インドネシアのジャバ・ガーミンド社。同社は、さまざまなアパレルメーカーから委託を受けていたが、2012年10月にユニクロと取り引きをはじめると、その商品生産が全体の45%を占めるまでになったという。ところが2014年10月、取り引きを打ち切られて、2015年4月、倒産した。

この日の会見に出席した元従業員で、労働組合委員長のテディさん(36歳)によると、ジャバ社は、ユニクロとの取り引きのもと、非常に高い水準の製品クオリティがもとめられたほか、組合をつくることも禁止されていたという。そうした状況で、労働者の最低賃金が守られなくなり、しかも残業時間が長くなるなど、労働環境が悪化していったそうだ。

ワーニさん(46)は、ジャバ社設立から倒産まで縫製部門で働いていた。ワーニさんは「ユニクロと取り引きがはじまるまでは、生産量に無理もなく、残業もなかった」と話す。2012年10月以降、労働環境が悪化していった。それまで乳児のいる女性従業員は業務時間中、授乳が認められていたが、それすらできなくなってしまったという。

ワーニさん本人も、満足に家に帰れず、病気の夫の看病に行かせてもらえなかったそうだ。賃金未払いを経て倒産したあと、夫が亡くなり、職も失い、子ども2人も養えなくなった。家族は離れ離れになったという。かつて収入は月約2万5000円だったが、現在は1日約500円の日雇いで働きながら、屋台でソーセージ(1日50円?300円の売上)を売っているそうだ。

●「サプライチェーンの労働者の権利・人権を守って」

ユニクロの親会社ファーストリテイリングによると、ジャバ社とは、継続的な品質問題と納期遅延が発生して、その問題が解決しなかったため、取り引きを終了したという。委託料の支払いはすべて完了しており、倒産に関して法的責任や、元従業員へ金銭補償もおこなう理由はないが、人道的見地から救済措置を提案しているとしている。

この日の会見後、ジャバ社の元従業員2人と支援団体は、厚労省記者クラブから、東京・赤坂のユニクロ本社が入るビル前に移動して、ファーストリテイリングの柳井正会長の名前を出しながら、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめる街宣活動をおこなった。

クリーン・クローズ・キャンペーンの東アジアコーディネーターのソ・ション氏は、ユニクロがサプライチェーンに関する国際水準の責任をとっていなかったとして、ジャバ社倒産の責任の一端があると指摘。「ユニクロが本当に衣料品において、グローバルトップに立ちたいなら、国際水準の責任を負ったり、サプライチェーンの労働者の権利・人権を守らないといけない」と話した。

2018年10月09日 19時48分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8668/

関連過去スレ
「ユニクロが未払い賃金払って」インドネシアの製造委託先が倒産、4000人解雇
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513094025/

★1が立った時間 2018/10/10(水) 08:54:23.27
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539129263/

12: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:53:47.52 ID:3hnHnllg0
>>1
激安ファッションの犠牲者,バングラデシュの悲劇とユニクロ「年収100万円」
https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20130502-00024673/

18: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:54:49.24 ID:3hnHnllg0
>>1
ユニクロ下請け工場のブラックな実態! 月300時間労働、灼熱地獄、違法な罰金
https://lite ra.com/i/2015/02/post-897-entry_2.html

40: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:58:27.81 ID:UBbxaw+q0
>>1
また逆恨み記事で煽ってるのか

45: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:58:47.84 ID:3hnHnllg0
>>1
ユニクロ社長は日本に税金を払うのが嫌でオランダに株式を移しましたとさ
http://iluvbeer.tumblr.com/post/36209596693/%E3%A6%E3%8B%E3%AF%E3%AD%E7%A4%BE%E9%B7%E3%AF%E6%A5%E6%9C%AC%E3%AB%E7%A8%8E%E9%91%E3%92%
E6%95%E3%86%E3%AE%E3%8C%E5%AB%8C%E3%A7-%E3%AA%E3%A9%E3%B3%E3%80%E3%AB%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E3%92%E7%A7%BB%E3%97%E3%BE%E3%97%E3%9F

69: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:02:09.23 ID:3hnHnllg0
>>1
激安ファッションの犠牲者,バングラデシュの悲劇とユニクロ「年収100万円」
https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20130502-00024673/

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

命を狙われる悪徳資本家ww

ユニクロ、従業員にバングラデシュ渡航を禁止 ダッカ襲撃事件で..
http://www.afpbb.com/articles/-/3092847

79: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:03:30.35 ID:Jg9mA2TZ0
>>1
長州山口系はこれだから。

81: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:03:50.55 ID:2jRRmDeU0
ユニクロ関係ねーだろと思って開いたら
>>1の通りなら全部ユニクロのせいだった

436: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:51:51.01 ID:PPJLoqXA0
>>81
頭大丈夫?

低能くんかな?

102: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:06:49.64 ID:mwQ1SyBT0
>>1
下請けの退職金を元請けが払うなんて聞いたことがない。

160: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:14:18.87 ID:F1oS8YMt0
>>1
単なる「奴隷使いの思想」。文句があるなら経団連とケケ中にでも言え。

186: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:18:02.23 ID:IORPUsm10
>>1
> 厚労省記者クラブで会見を開いた。

なんで厚労賞がこんな会見許可するんだ?

201: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:20:42.99 ID:LHO4AhUQ0
ZOZOの株価が急落…! 前澤に「最大危機」 

投資家たちが「ZOZO売り」を加速させるワケ
じつは会社の株価下落が止まらない「異常事態」が起きている。
7月18日に4875円の高値をつけた株価が10月5日には3215円、2ヵ月半で約35%も株価が急落。

株価下落の引き金は、ZOZOの18年4-6月期決算。
成長著しい期待感が高まっていたところ、いざフタを開けてみると「本業の儲け」
を示す営業利益が26%もの大幅減益(前年同期比)であることが判明。

これまで信じてきた投資家たちが、慌てて一斉に「ZOZO売り」を加速させた。

「さらに、投資家たちを不安視させているのが、前澤が勝負を賭けているゾゾスーツ。」
(財産ネット企業調査部長の藤本誠之氏)
配送遅延、納品まで時間がかかるなど、先行き不透明。

「4-6月期の取扱高実績は約1.1億円だが、1-3月期に107億円まで拡大させる計画を立てており、
関係者たちは『疑いの目』を持ち始めている」(証券アナリスト)
物流費の高騰からコスト懸念も高まってきた。

ZOZOの目標株価を引き下げる大手証券も出てきた。

「前澤友作のイーロン・マスク化」という最大懸念
大風呂敷を広げることから、「似た者同士」とする声がある。
最近のマスク氏は経営が不安定になるにつれ、みずからの言動も不安定化しており、
前澤が「イーロン・マスク化しないか心配だ」(ファンドマネジャー)という声もある。
前出・藤本氏は言う。
「ZOZOは10月31日に中間決算発表予定ですが、
『ZOZOSUIT』の配布コストなどで、減益懸念が残る。株価は下落トレンドが続きそうです」
>>2 >>1 >>3
ZOZOTOWNを「オープンに」 ヤフーとスタートトゥデイが提携  2010年11月24日 21時06分 公開
JEANS MATE(ジーンズメイト) – ZOZOTOWN
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」  身長 162.1cm
no title

no title

214: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:22:45.69 ID:wN2zqlJh0
>>1
こうやって、OEM先に無茶な仕様を押し付けて赤字になったら
「おたくみたいな工場がユニクロの仕事が出来て、嬉しかったでしょ?」
と言い放ち、別の工場に行くユニクロの担当。

10年くらいまえの大連界隈では、有名な話。
今じゃ受ける工場はほとんど無いわ。

250: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:27:10.63 ID:foau9wf50
>>1
何よりビックリなのはこの無茶苦茶な提案に対してユニクロ側が「救済措置を検討している」ってとこな
中国系欧米系なら有り得ない神対応だと思うわ
知能の低いインドネシア人には理解出来ないだろうけど

273: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:29:26.14 ID:kuD/RP/A0
>>250
全然神じゃねえよ
悪しき前例を作ろうとしてる馬鹿だ

324: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:36:33.32 ID:18E0y69tO
>>273
でもユニクロしょっちゅう下請けに逃げられてるから
前例とかなんとか言う問題じゃないんじゃないの
実は社内ではとっくに犯人探しが終わってるのかもよ

361: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:41:16.02 ID:dP+jCydZ0
>>250
バカだなお前
救済措置を提案してるってことはあんまり大ぴらにほじくり返されたくないんだよ
法的には問題無いレベルであくどい契約してる可能性も充分にある

254: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:28:01.11 ID:I3cgOKYR0
>>1
リスクは分散しないと45%とかリスク管理が出来てないだろ

320: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:36:19.08 ID:ljr6ocZq0
>>260
いやいや、どう考えても>>1は言いがかりレベルの話でしょ
どっちかと言うと嫌いなユニクロだけども、こんな明らかな誘導されてると
誘導してる奴等の方を叩きたくなるわ

336: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:38:06.25 ID:UAvnu2v90
>>1
スレタイみてユニクロが倒産したのかと勘違いした

362: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:41:18.23 ID:G0gthex80
>>1

>ユニクロの親会社ファーストリテイリングによると、ジャバ社とは、継続的な品質問題と納期遅延が発生して、その問題が解決しなかったため、取り引きを終了したという。

従業員の自業自得じゃねえか

アホか?

375: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:43:19.29 ID:4SL+nTmh0
>>1
日本の外資系も皆こうなる

466: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:56:22.81 ID:dWSf/Zb40
>>1
>「ユニクロが本当に衣料品において、グローバルトップに立ちたいなら、国際水準の責任を負ったり、サプライチェーンの労働者の権利・人権を守らないといけない」と話した。

これはさすがに要求しすぎ。違法業者から仕入れないこと以外に企業としてできることはないだろう。

507: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:03:40.01 ID:NfO3Fsk00
>>466
建設業みたいに、「この企業は●●チェックの点数が高いからOK」「この企業は点数低いから下請け回さない」とか、
下請けに回す前に、事前の評判制度を設ける事は良いのかもね
チェック機関の賄賂が横行しそうな気もするがw

546: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:09:28.56 ID:3erCnEt70
>>1
弁護士ドットコムも何考えてんだ?
アホか?

597: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:16:27.37 ID:eDebnQxi0
>>1
ぶっちゃけ
日本も労働者や庶民がこれくらい
主張や行動せんとあかんのやろなとは思う

602: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:17:13.11 ID:dRt2BPed0
>>1
取引停止理由は?

741: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:34:17.96 ID:dRt2BPed0
>>602
品質問題と納期の遅れだそうだ!

多く受注したせいか、
元々ルーズなのか、
教育、技術向上をなめてたのね!

715: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:30:03.78 ID:o0Y0oggA0
>>1
支援団体が解雇された4000人の生活費払えば?支援したいんだろ、支援してやれよ。

746: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:35:00.29 ID:o0Y0oggA0
>>1
委託料の支払いはすべて完了しており、倒産に関して法的責任や、元従業員へ金銭補償もおこなう理由はないが、人道的見地から救済措置を提案しているとしている。

甘やかすのは、インドネシアにとって良くない

916: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:11:01.09 ID:w6Ro56Tc0
>>1
従業員は倒産した会社の経営者に言えよ
そんで経営者が会見しろよ
経営者は結局ユニクロのおかげでいい思いして
委託終了されたけど、もうお金あるからいいやー!wって感じなんだろ

4: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:51:27.66 ID:UyLfGtm70
柳井正の資産

2兆円超え

499: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:02:51.42 ID:ECxGdfki0
>>4
背が小さな奴って見栄っ張りで劣等感だからな

590: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:15:58.06 ID:PPJLoqXA0
>>4
妬み、僻み、嫉み、お前って憐れだねwww

人の金(資産)を羨む暇があるなら働けよ低能底辺くんwww

962: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:25:57.61 ID:ZTe/TAK30
>>4
今テレビで、中国の幹部の貯めた裏金が2兆円だったから金持ちなのか訳わからんわw

971: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:28:37.41 ID:06XZ+1v20
>>962 支那の役人のはケタが外れてるな
ファンビンビンとかかわいいもんだな

5: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:51:28.51 ID:DMSP3wjL0
インドネシアも朝鮮人みたいだな

315: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:35:26.56 ID:OsTI+RI60
>>5
さすがに最低賃金も守らず、残業ばっかさせて倒産させてその言いぐさはないだろ

364: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:41:25.69 ID:AH/YVSI/0
>>315
それをさせたのは倒産した会社だろ
なにいってんだ?

384: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:43:59.43 ID:5uL/DdxL0
>>315
読んだ?ユニクロが守らなかったんじゃなくて、下請が守らなかったんだよ?
客はムチャ言うもんなんだから、出来ないものは出来ないって言わないと。

390: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:45:03.81 ID:yOiiTma20
>>384
言ったらそれをやらないわけじゃない
全引き上げ
すでに増設やその準備してたものが全借金として残って倒産
これをやるから嫌われるわけ

404: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:46:42.86 ID:TV5fnA0E0
>>384
大雪のなか無理ですというコンビニオーナーの声を無視して「店やってください」って言い放った
コンビニ本社の担当者がいたでしょ
下請けに「できません」と言わせない優越的地位の乱用がユニクロになかったのかどうかということよね

537: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:08:27.91 ID:6c3uEAfu0
>>404
契約違反だなんだといってNOと言わせない環境を作ってた可能性あるよな

934: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:16:53.75 ID:Rfy/7p010
>>404
もともと他のアパレル会社で経営成り立ってたのに下請け経営者が欲かいただけやんか

936: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:17:58.63 ID:yOiiTma20
>>934
違う
やり口知りたいなら本とかちゃんと嫁よ

942: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:19:44.84 ID:Rfy/7p010
>>936
潜入芸人の本とか何の役にも立たんけどな

951: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:22:09.16 ID:Rfy/7p010
>>945
読んでねーだろおまえ

953: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:22:41.01 ID:yOiiTma20
>>951
読んだよ文庫の方で

963: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:26:00.67 ID:Rfy/7p010
>>953
いや読んでねーわ
結局潜入したら何も出てこなかったから憶測だけで書いてる

968: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:27:39.05 ID:yOiiTma20
>>963
はあ????
全然違うわwwww
これの繋がる中国のこともそもそも
全部そこで働いてた人のインタビューのってるよね?
読みましたかああ???

973: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:31:50.16 ID:Rfy/7p010
>>968
一冊目、単なるユニクロの経営分析本、中国行っても結局下請け会社に取材も出来ず帰ってきただけ
二冊目、名前変えて潜入してきましたっていうコンセプトで売り逃げする単なるアルバイト日記

977: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:32:25.19 ID:yOiiTma20
>>973
二冊目は文春でしか読んでないから追記ぶんはしらんが
一冊目は全然違うがなw

981: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:33:34.00 ID:Rfy/7p010
>>977
やっぱ読んでねーわ
ていうか読んでその理解なら読解力ねーわ

987: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:34:57.88 ID:yOiiTma20
>>981
お前の読解力なさすぎ
でもここで言われてるようなことインタビューで答えてたし
二冊目もビックロやら幕張で働いてる時の
大概普通にセールの時のこともブラックやがなw

996: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:36:45.64 ID:Rfy/7p010
>>987
お前みたいなバカに売り付けるための本だからある意味出版者の企画は大当たりだな
普通の社会人が読めば全く中身のあること書いてない

1000: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:37:35.36 ID:yOiiTma20
>>996
中身があるなしではない
事実かそうでないかだ
裁判所も認めたよね?
京大出身の俺が見てもまともなルポですよw

379: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:43:31.95 ID:EKcaZzsq0
>>5
最低賃金も守らず、労働環境を一方的に悪化させて、売れ行きが悪くなれば打ち切るってのはどの国でも許されない。

当然日本でも許されない。
当時ユニクロさ消費税増税後にもかかわらず、値上げを行なっていて、大きく売り上げが減っていた。

自分達の経営判断のミスを子会社を打ち切ることで決着するなら、子会社の従業員については面倒みないといけない。

400: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:46:09.52 ID:kuD/RP/A0
>>379
子会社ではなくただの取引先だぞ
労働環境を悪化させたのはユニクロではなく下請けの経営者だ

6: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:52:37.73 ID:ljr6ocZq0
日本式に残業たんまりさせておいて、解雇の時は欧米式とか都合良すぎるよね

35: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:57:16.72 ID:yAG5cXec0
>>6
もやもや感の正体はそれか

57: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:00:03.15 ID:ljr6ocZq0
>>35
いやいや一番のモヤモヤは
下請け会社の経営責任を委託した会社に求めてるとこだよね
流石にそれはない

66: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:01:48.63 ID:dP+jCydZ0
>>6
あー
その言い方分かりやすいな
一応日本国内では法的にそういうビジネスモデルをやりにくくしようって
動きは出てきてるけどな
そういうエセグローバル企業には天誅を降して欲しいわ

86: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:04:58.82 ID:H5gyhV1Y0
>>66
納期遅延と品質がって言ってるけどたぶん計画的なオペレーションだよねコレ

146: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:12:45.94 ID:urDnAtX40
>>86
言い訳だけは世界一だからな

205: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:21:41.17 ID:GtupYL2p0
>>6
出社時間と残業と採用は日本式
首の切りやすさは欧米式

企業にとってのいいとこ取りって風潮
流動的な雇用をとか、転職でキャリアを、なんて言ったって
それで切りやすくするだけで採用はどこもしないし
リターンだけもらって、リスクはとらないよ、どこの企業も
そのツケを雇われる側の一般市民が払ってるんだから、出生率なんてあげるわけねー

220: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:23:35.56 ID:WBYsu17J0
>>6
最近、日本式の終身雇用・年功序列も悪くないんじゃないかって思えてきた

251: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:27:29.21 ID:hIqsjx400
>>220
悪くなかったんだよ。
その頃の日本社会は、
良くできた社会主義国家だったって、
昔、宮崎哲弥が言ってたような。

338: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:38:27.46 ID:7R0cbtnl0
>>251
悪くなかったんだけけど外資との生存競争に勝つためには維持無理だったんだよね

383: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:43:54.91 ID:mPodFj7E0
>>338
まずそれがおかしい
最初から世界と競争してるから貿易摩擦とか起きたんだぞ
日本型経営で国際競争力がないなんて嘘

543: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:09:22.73 ID:G1vKP54w0
>>383
日本は日本的経営をもっと世界に広めて行けばいいんだよ
良いシステムだっただけに、
欧米がやっかんだ結果がグローバル化()という包囲網でもって日本経済を潰しにかかった
バブル弾けさせて日本経済危機&緩和政策を強要したら、欧米にも火の粉が飛んだ

276: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:30:14.92 ID:z/+e4U/WO
>>220
たしかに。

289: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:31:50.42 ID:dP+jCydZ0
>>220
それも日本人に昔みたいな公共性(悪く言えば社畜精神)があればの話し
小泉・竹中に企業倫理と公共性を破壊された今の社会では
もう終身雇用も年功序列も健全に復活させることは出来ないよ

302: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:32:58.15 ID:IORPUsm10
>>220
それがアメリカでジャパンアズナンバーワンって本になった。

415: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 11:48:15.19 ID:3isVYHl10
>>220
それは人口ピラミッドが三角形の時代、団塊が若い頃には経営側にも都合良かっただけの話であって、
団塊が年取って人口ピラミッドが逆三角になるバブル以降には崩れる運命だったんだよ。

841: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 12:53:12.99 ID:bSnNetB50
>>6
ああ~それな
わかりやすいわ

984: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 13:34:22.57 ID:JyDNVXi40
>>6
あーそれだ
胸のつかえがおりた

7: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:52:39.12 ID:G5eDG3tH0
トヨタとか日常的に同じことやってるし
これが駄目ならそっちも叩けよ

8: 名無しさん@1周年 2018/10/10(水) 10:52:46.49 ID:W/Sysg5n0
ユニクロはマジでそろそろダメかも分からんね